Трудовий договір
Кожна людина, яка працює на роботодавця і отримує регулярну заробітню плату автоматично має трудовий договір.
Трудовий договір може бути як письмовою так і устною угодою. Повний трудовий договір не обов’язково повинен бути в письмовій формі, але кожен працівник повинен отримати письмову угоду протягом перших двох місяців з початку роботи.
